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| 『社長！その就業規則ではヤバすぎる』就業規則に泣いた社長たちの事件簿 |
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| 『CD‐ROM付き 一番やさしく総務・労務・経理の仕事がわかる』西東社（株）（労務部分の執筆担当） |
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| 「ビジネスガイド」別冊『SR』就業規則見直しの実務！特集 日本法令発行月刊 |
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“防衛戦略的”な就業規則とは、労働関係法令を遵守した上で、労働関連の裁判例で示された内容を加味しつつ、争いが起こった際の企業リスクを最小限に抑えるに必要な文言を具備した条文によって構成され、さらには突き詰めた争いに至らない様、日々の制度運用に関しても、予防法務的見地から、想定される様々なトラブルの芽を事前に摘んでゆくための具体的内容を随所に盛り込み、労使間で多くの「約束」を取り交わしておくことで、リスク軽減策の一部として社員への意識付けをも行ってゆく内容のものです。
この高度な就業規則対応は、結果として労務管理のためにかかる余計な人件費を抑え、また争いが外部機関に持ち込まれた際に生ずるであろう膨大な危機管理コストの抑制を実現します。
>> 詳細はこちら
>> 昨今の就業規則事情
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2009年7月1日 当社労士事務所は法人化し「 」となりました。同時に文京区本郷（最寄 春日駅・後楽園駅）のオフィス移転しました。
今後ともよろしくお願いします。
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2008.11.21 当事務所の年末年始の営業は、年内は12月29日（月）まで、新年は1月6日（火）からとなります。
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2008.11.17 当サイトをリニューアルしました。
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〒113-0033 東京都文京区本郷4-12-16 トーア文京 102号
フリーダイヤル 0120-606-797 TEL.03-3868-0782
受付時間 平日午前9時30分〜午後6時
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